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毕业生应谨慎对待人事档案放弃档案放弃工龄-【新闻】

发布时间:2021-05-26 17:53:13 阅读: 来源:垃圾焚烧炉厂家

毕业生应谨慎对待人事档案 放弃档案=放弃工龄

毕业了,你还记得你的档案在哪吗?

大学毕业后工作3年,工龄却为零。毕业6年,档案被派到广东一家单位,自己却在杭州工作了6年,不报到不解约不改派,导致无法落户没法结婚 大学毕业生不谨慎对待人事档案,引发问题种种。

不及时解约导致落户难

小贾2004年从大同大学毕业后,签约到广东一家公司,在去报到的路上,因突发事件被迫转去杭州,从此便一直在杭州工作至今。今年7月底,小贾要领结婚证,才发现户口本不见了。前思后想,原来户口本随档案在6年前被学校派遣到广东了。而自己在杭州工作后,没有及时与广州那家公司解约并到学校改派档案,造成现在广州方面不给落户,杭州方面没法落户的问题。 弃档很容易,后果很严重。 小贾后悔莫及。

相比小贾,方林似乎不算最倒霉的。方林2007年从山西师范大学毕业后在太原一家私企工作至今年7月,最近跳槽到一家事业单位,7月底,与新单位签合同的时候,方林发现自己因为档案一直存放在学校,导致工龄为零。

办理毕业相关手续很麻烦,我至少需要在太原和临汾之间跑三趟。如果托管在人才市场,每年需要交200元至500元不等的费用,这是一笔不小的开支。 据记者了解,和方林有着同样想法的毕业生并不在少数。他们因为没有及时、正确地存放档案,从而导致毕业若干年后工龄仍然为零或工龄缺失。

相比之下张伟应该算是一个幸运儿。张伟2006年从北京化工大学毕业后在太原找了一份工作,这份工作在张伟看来并不稳定,于是他将档案托管在了山西教育人才服务中心,屈指算来,他已经有了4年的工龄。

据山西省高校毕业生就业指导中心王老师讲,大学毕业生人事档案引发的问题主要有三种:一是毕业后没有及时将档案存放在就业单位、人才市场或生源地,导致工龄为零或缺失;二是毕业生辞职后,没有及时与单位解约,或是解约后没有及时到学校办理改派手续,导致出现死档;三是毕业生自己保存档案,档案的完整性、真实性得不到保障。如果材料丢失,处理起来很麻烦。

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